小卡的未来走向以及森林狼2000年阴阳合同对NBA管理层的深远影响_nba赛程

来源:直播吧

莱昂纳德目前正身陷与快船之间关于“阴阳合同”的争议,这不禁让人想起NBA历史上最为经典和严厉的案例——乔·史密斯的阴阳合同事件。

事件发生在1998年至2000年间,森林狼队为了规避工资帽限制,将目标锁定在了曾是1995年选秀状元的乔·史密斯身上。彼时,球队已拥有超级明星凯文·加内特,他的大合同占据了球队的大部分薪资空间。为了能够以较低的成本签下史密斯并在未来增加竞争力,球队管理层策划了一项秘密协议。

具体而言,森林狼与史密斯及其经纪人达成了两个合同形式:“阳合同”是史密斯与球队签约的表面合同,薪水极低,分别为175万、217万和225万美元。而“阴合同”则是一项秘密的协议,承诺在2001年夏天利用伯德条款为史密斯提供一份高达8600万至1亿美元的长期合同。这一巧妙操作不仅为森林狼节省了薪资空间,同时也策划了一场骗局,意在逃避联盟的薪资审计。

此事件最终被曝光,起因是乔·史密斯的经纪人与球队老板格伦·泰勒之间的一份书面备忘录不幸流出,NBA联盟随即展开调查,确认了这一秘密协议的存在。

2000年,NBA总裁大卫·斯特恩对此事件做出了前所未有的处罚。森林狼队被罚款350万美元,并失去了未来五年的首轮选秀权,这一惩罚在联盟历史上都是最为严厉的。此外,乔·史密斯的合同被宣布作废,他成为自由球员,而球队老板和总经理也遭到禁赛。

这一事件给森林狼带来了毁灭性的影响,他们在加内特的巅峰期失去了选秀补强的机会,严重影响了球队长远发展。乔·史密斯虽然成为自由球员,但因声誉受损,与活塞所签合同的情况远不及之前的承诺。

此事件不仅使森林狼受到重创,也给整个NBA打下了深刻的教训,促使联盟更加严厉地打击阴阳合同,维护工资帽的公平性。尽管之后依旧存在一些规避工资帽的手段,但如此明目张胆的做法再未见于联盟。

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