谢菲尔德星期三俱乐部近日面临着严峻的财务危机。《卫报》报道指出，俱乐部在过去四个月内第三次未能按时支付球员工资，这一行为令他们受到英冠联赛的进一步纪律调查，且可能引发球员们的罢训潮。此番困境不仅事关球员的基本生活保障，更折射出俱乐部管理层所承受的巨大压力。

尽管部分年轻球员在周一收到了为六月份所应支付的薪水，但并非所有球员的薪资问题都得到了解决。缺乏足够资金的主因，让俱乐部触犯了英冠联赛的相关规定，这样的违约行为可能导致部分球员选择自由转会，离开目前的队伍。

据了解，谢菲尔德星期三已经主动联系了受影响的球员，表示歉意，并承诺会全额支付工资。然而，俱乐部并未明确告知具体的支付时间，也未能安抚球员们的不安情绪。根据国际足联的规定，如果球员在连续两个月内未能收到合同规定的薪水，他们有权通过书面通知终止与俱乐部的合同，而谢菲尔德方面则需在15天内以支付工资来重新维护合同关系。

在接下来的两周内，俱乐部需要筹集足够的资金来支付拖欠的薪水，以避免大规模罢训的局面出现。无论最终能否避免罢训，俱乐部都已明确面临来自英冠联赛的惩罚。上周，由于过去一年内出现超过“30天的延迟支付”情况，俱乐部已被禁止支付转会费直至2027年1月。此外，俱乐部在今年3月也因迟发工资而受到批评，过去四年内更是屡次出现未能按时支付薪资的情况。

如今，英冠联赛正密切关注这一事态的发展，预计将把谢菲尔德星期三的案件提交给独立委员会处理，可能面临的制裁措施包括延长转会禁令、罚款以及积分扣除等。这些措施不仅关乎俱乐部的经济状况，更影响着球员的职业生涯和球队的未来。

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